Nous vous rappelons que lundi le 4 septembre 2023 (Fête du travail) est un jour férié chômé et payé. Voici les conditions pour bénéficier d’un jour férié et chômé :
- Le salarié ne doit pas s’être absenté du travail le premier jour ouvrable prévu à son horaire de travail précédant et suivant ce jour férié.
- Si vous vous absentez durant l’un ou l’autre de ces jours, vous bénéficiez tout de même d’un jour férié et chômé si votre employeur vous l’a autorisé.
Pour plus d’informations, référez-vous à l’article 6.00. du Décret.