Nous vous rappelons que lundi le 4 septembre 2023 (Fête du travail) est un jour férié chômé et payé. Voici les conditions pour bénéficier d’un jour férié et chômé : Le salarié ne doit pas s’être absenté du travail le premier jour ouvrable prévu à son horaire de... Read more
CHANGEMENT D’ADRESSE Comme à toutes les années, le 1er juillet, période de déménagement, touche vos salariés et nous vous rappelons qu’il est important d’effectuer les changements d’adresse sur vos rapports mensuels afin de mettre à jour les dossiers de vos salariés.... Read more
Ce congé aura lieu le vendredi 30 juin ou le lundi 03 juillet. Le choix revient à l’employeur. VOICI LES CONDITIONS POUR AVOIR DROIT AU CONGÉ FÉRIÉ: Article 6.02. Le salarié ne doit pas s’être absenté du travail le premier jour ouvrable prévu à son horaire de travail... Read more
