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AMENDES & PÉNALITÉS // COVID-19
AMENDES & PÉNALITÉS // COVID-19 Le 23 mars dernier, le gouvernement du Québec annonçait plusieurs mesures visant à freiner la propagation du coronavirus. Ces mesures visent principalement la suspension de toute activité en milieu de travail des commerces et des services non...
COMMUNIQUÉ IMPORTANT
COMMUNIQUÉ en date du 30 mars 2020 Le CPA Mauricie a publié le 24 mars dernier, des recommandations quant à l’application de la liste des services prioritaires. Cette liste a été modifiée et en ce moment, elle prévoit que sont des services prioritaires : « stations-services et...
RECOMMANDATIONS SUR LES TRAVAUX POUR SERVICES ESSENTIELS
Suite à de nombreuses demandes, le CPA Mauricie vous fait part de ses recommandations suite à l’avis de fermeture des commerces et services non essentiels jusqu’au 13 avril prochain et à la publication de la liste des services et activités prioritaires. Le CPA Mauricie comprend que...
Suspension des activités de formation et des examens au CPA Mauricie
À des fins de précaution et pour limiter la propagation de la pandémie de coronavirus au Québec, le CPA Mauricie a décidé d’adopter une approche responsable et d’annuler pour les deux prochaines semaines l’ensemble des formations prévues ainsi que les examens. Cette décision a été...
CORONAVIRUS (COVID-19) – Informations importantes à l’intention des employeurs et travailleurs
Voici quelques informations et recommandations importantes sur le CORONAVIRUS (COVID-19) émises par l'Ordre des conseillers en ressources humaines agréés : RECOMMANDATIONS À L'INTENTION DES EMPLOYEURS ET DES TRAVAILLEURS
Nouvelles formations sur les véhicules électriques!
Le programme compétences VE, actuellement en développement, sera offert prochainement!
Prochain jour férié chômé et payé
Vendredi saint (10 avril 2020) ou Lundi de Pâques (13 avril 2020)
Avis important : nouveaux taux horaires
Modifications des taux horaires au décret en date du 9 octobre 2019. Prochaine modification des taux horaires : 9 octobre 2020.
Avis important
Modifications des dispositions de la Loi sur les normes du travail ayant un impact sur l’application du décret.
